Werven via social communities

Gemaakt op maandag 23 juni 2008 15:03

De arbeidsmarkt is krap. Bedrijven staan te springen om nieuw personeel en bedenken van alles en nog wat om nieuwe mensen te lokken

Uit de cijfers bleek dat digitale sociale netwerken sterk in opkomst zijn. In 2008 maakte 44% (tot nu toe) van de Nederlandse beroepsbevolking hier gebruik van. De verdeling tussen Hyves en LinkedIn is daarbij ook relevant. Studenten zijn met name te vinden op Hyves, mensen die werkzaam zijn in loondienst vooral op LinkedIn.

Een uitgebreid verslag vindt u op frankwatching.com